El 50% de las mujeres que trabajan remuneradamente en Chile gana menos de $502.205 al mes, mientras que el 50% de los hombres llega hasta $602.647.
Esta brecha salarial no es solo un número: es una barrera para el desarrollo, la autonomía y la justicia social. La igualdad económica no se trata solo de cerrar brechas, sino de garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de progresar.
🔴 ¿Cómo avanzamos?
✅ Transparencia salarial real
✅ Políticas de equidad en el trabajo
✅ Corresponsabilidad en el cuidado
✅ Mayor acceso de mujeres a cargos de liderazgo
Es hora de transformar el discurso en acción. Sin igualdad de ingresos, no hay verdadera libertad económica.