Un crudo balance de las nulas propuestas en materia laboral por parte del comando de Michelle Bachelet realizó el encargado programático de Marco Enríquez-Ominami, Raúl Requena. El experto destacó además que “la CUT ha reconocido en la propuesta nuestra una sintonía mayor que en ninguna otra de las candidaturas. Marco interpreta mucho mejor el sentimiento de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados y eso lo dice la propia CUT”.
“Fundamentalmente hay que señalar que Bachelet no ha dicho absolutamente nada en relación a cómo pretende resolver el problema de la subcontratación. Hasta el día de hoy, sólo se conocen sus opiniones relativas a resolver el multirut. Esto es ofrecer la nada misma, ya que esto esta prácticamente resuelto y más que discutido en ambas cámaras. Apenas los parlamentarios vuelvan de su receso si quisieran el tema del multirut se resuelve en una mañana”, señaló Requena.
El encargado del área laboral agregó: “Bachelet no ha dicho nada sobre la ley que ella misma impulsó sobre subcontratación y en la que están comprometidos alrededor de dos millones de trabajadores en Chile, quienes no tienen negociación colectiva, no tienen derecho a isapre, ni a sistema previsional”.
“Por el contrario, nosotros como candidatura hemos sido lo suficientemente claros para que se entienda que estamos por modificar esa ley. No tiene por qué una excepción transformarse en algo normal. Debemos sacar a la gente de la subcontratación. En la minería, por ejemplo, la idea es que esos trabajadores puedan asimilar en salarios y beneficios a los de planta. Ambos llevan a cabo la mismas funciones y para la misma empresa. Nuevamente, sobre este punto la candidata de la Concertación no ha dicho nada”, enfatizó.
Requena, quien estuvo presente en el lanzamiento del programa de gobierno de Marco Enríquez-Ominami, añadió: “Me parece extraño que no propongan nada sobre cómo resolver el salario mínimo. En ese comando hay más de 2 ó 3 ex Ministros del Trabajo y Subsecretarios de esta cartera. Teniendo a Juan Somavía como asesor no han dicho nada sobre salario mínimo”.
Requena puntualizó: “No nos diferenciamos porque propongamos mayores cosas que Bachelet; la diferencia es que nosotros sí hemos dicho cosas y ella no ha propuesto nada”.
“Respecto a la negociación colectiva, ellos saben que Chile está en el banquillo de los acusados en la Comisión de Libertad Sindical de la OIT en Ginebra. Sobre esto proponemos simplemente sacar todas las ataduras del plan laboral de José Piñera de 1979. Desatar aquellas trabas que fueron ratificadas en 2001. Es cierto que ha habido avances, pero en las cosas más importantes –como derecho a huelga, cómo se sindicaliza y la forma en que se negocia colectivamente– no ha habido profundizaciones. A diferencia de todos los demás proponemos derecho huelga real y efectivo. La huelga es un instrumento que no tiene por qué satanizarse, hay que colocarla como un instrumento mediante el cual se fuerza a una negociación cuando el diálogo se ha agotado”.
“En materia de negociación colectiva proponemos que se puede negociar por rama o actividad, no sólo por empresa. Esto por el buen estado de salud económica de la que gozan las empresas en Chile. Tampoco nadie ha dicho nada sobre este tema”.
Requena añadió: “No existe ningún otro mecanismo a nivel mundial para distribuir la ganancias de la empresa que la negociación colectiva. Existen gratificaciones, pero sabemos que no corresponden a las ganancias que la empresa ha tenido. En consecuencia, el instrumento válido es el proceso de negociación colectiva. Así atacamos la pobreza, marginalidad y bajos salarios. Mejores salarios significan también mejores ventas para las pequeñas, medianas y grandes empresas”.
“Si Bachelet no se pronuncia sobre los temas laborales no es algo circunstancial. A todas luces ha negociado con el sector empresarial subir los impuestos al 26% pero sin tocar nada más. Por nuestra parte, como no tenemos compromisos con el sector empresarial y creemos que tienen ganancias excesivas y hasta abusivas, decimos la cosas fuerte y claro”, concluyó.